Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Vous êtes intéressés par une fonction dans le domaine des Human Resources, IT , Finance of Legal

Wij bieden

Facilement accessible via les transports en commun
Possibilité de 3 jours de télétravail par semaine.
abonnement de train en 1ère classe

Waarom onze organisatie

HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan.
Nous visons l'efficacité dans chaque procédure et chaque projet.
C'est notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

LE TRAVAIL

 

Nous sommes à la recherche d’un analyste Senior SAP Time pour renforcer notre équipe SAP au sein de HR Rail. L’équipe SAP est composée d’environ 30 collaborateurs. Sa mission se définit par la mise à disposition, l’élaboration des solutions et la maintenance du système informatique SAP permettant l’exécution de tous les processus de rémunération et de gestion de carrière de plus de 30 000 collaborateurs des Chemins de fer Belges.

Nos solutions SAP sont complètes, modernes et en constante évolution.  Elles sont connectées vers l’extérieur aux travers de notre portail Fiori, nos multiples interfaces et nos outils de reporting.

En tant que Senior SAP Time analyste, vos rôles et responsabilités seront de :

  • Mener à bien des projets de grande envergure visant à étendre la solution SAP TM
  • Suivre et de faire évoluer les solutions SAP TM en place 

 

Vos tâches seront, entre autres, de : 

  • Analyser les besoins de l'utilisateur afin de recueillir les informations nécessaires pour lancer le projet
  • Fournir les estimations pour la planification en tenant compte de la faisabilité technique, du budget, du calendrier, de l'architecture existante et des exigences minimales de qualité.
  • Animer aux workshops avec le business afin de définir la solution.
  • Rédiger les documents visant à décrire la solution (Blueprint).
  • Rédiger les documents techniques destinés à l’équipe de développement.
  • Réaliser la configuration du système SAP.
  • Suivre et guider le développement et l'implémentation.
  • Supporter le business dans l’utilisation, le fonctionnement, des tests d’acceptation, du système SAP, etc?

 

Geboden wordt

 

 

NOTRE OFFRE

 

 

  • Un contrat à durée indéterminée dans une organisation où l’humain est au centre des préoccupations. 
  • Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèques-repas, assurance groupe) dépendant de votre expérience.
  • Un abonnement de train en 1ère classe sur l'ensemble du réseau ferroviaire belge. 
  • Un environnement de travail stimulant qui prend en compte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine. 
  • La possibilité de vous développer et d'élargir vos connaissances.
  • Un lieu de travail situé à deux pas de la gare de Midi.

 

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

 

  1.  Inscrivez-vous via le site ‘https://hr-rail.be/fr/Jobs’.  Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
  2. Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené(e) à réaliser des tests d’aptitude non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité en ligne. HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.
  3. Par la suite, vous serez convoqué(e) à un entretien au cours duquel votre intérêt pour ce poste, vos compétences et expériences seront évalués plus en détail. 
  4. Si ce premier entretien s’avère concluant vous serez convié(e) à un second entretien avec le management.
  5. Si vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons, vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, extrait de casier judiciaire, ...).
  6. Prêt/Prête pour votre nouveau job !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

 

Profiel kandidaat

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous avez au minimum 8 ans d’expérience significative en tant qu’analyste SAP Time (participations à des projets d’implémentation du module SAP Time et/ou à la maintenance applicative d’un système SAP Time).

  • Vous êtes titulaire d’un master ou d’un bachelor en IT ou vous disposez d’une expérience équivalente
  • Vous maitrisez les concepts de time positif et négatif.
  • Vous maitrisez la création et la maintenance de cycle et schéma.
  • La connaissance des concepts de Salaire Garanti belge (RPTGENBO) est un atout
  • La connaissance de l’intégration de la gestion des temps dans la paie belge est un atout.
  • Vous êtes capable de lire et de débugger du code ABAP.
  • La connaissance des applications Fiori de Leave Request est un plus.
  • La connaissance d’autre module HCM est un atout
  • Vous parlez couramment le français et vous avez une connaissance suffisante du néerlandais pour comprendre un document ou un discours en néerlandais.
  • Vous vous distinguez par de fortes capacités d’analyse
  • Vous aimez travailler en étroite collaboration et vous apportez un soutien aux collègues plus juniors. 
  • Vous communiquez de manière claire et structurée en vous adaptant à des interlocuteurs variés.
  • Vous aimez prendre les choses en main, faire preuve d'initiative et apporter des propositions d’amélioration et d’innovation.
  • Le changement et l'évolution vous motivent ! Vous avez une attitude flexible et vous savez vous adapter aux priorités. 

 

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines, votre orientation sexuelle ou votre handicap.
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"L'aspect le plus agréable de mon travail de recruteur chez HR Rail est la vue globale dont je dispose des multiples fonctions au sein des Chemins de fer belges. Cela va du conducteur de train au médecin-conseil."
Zoë
Zoë Recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

prime de vacances
jours de congé
Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
Possibilité de 3 jours de télétravail par semaine.
horaires flexibles
Facilement accessible via les transports en commun
abonnement de train en 1ère classe
Via un leasing Vélo
remboursement frais de voyage
De nombreuses opportunités de formation et de carrière
Chèques repas

Onze waarden

Collaboration
Collaboration: notre volonté de travailler ensemble
Orientation Client
Client Orientation: notre orientation client
Verantwoordelijkheid nemen
Responsibility: notre sens des responsabilités
Efficience
Efficiency: notre efficacité.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Postulez en ligne
Tests et questionnaire de personnalité
Si vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à réaliser des tests d’aptitude non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité en ligne .
Eerste interview
Par la suite, vous serez convoqué à un entretien au cours duquel votre intérêt pour ce poste, vos compétences et expériences seront évalués plus en détail.
Aangenomen
Si vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons, vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, extrait de casier judiciaire, ...).
Onboarding
Prêt/Prête pour votre nouveau job !
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HR Rail est l’employeur juridique de l’ensemble des collaborateurs des chemins de fer belges –  ils sont près de 30 000 ! – et le  partenaire RH de la SNCB (transport de voyageurs) et d’Infrabel (infrastructure ferroviaire).  En s’assurant que les chemins de fer disposent de collaborateurs et collaboratrices compétents, efficaces et engagés, HR Rail contribue chaque jour de manière proactive et responsable à l’évolution des chemins de fer et à la...

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