Taken en verantwoordelijkheden

Ter versterking van het departement Human Resources, zijn wij op zoek
naar een
Organization Development Expert (m/v).
Als Organization Development (OD) Expert ondersteun je vanuit het HR OD team de volledige organisatie met als objectief de doelstellingen en de strategie waar te maken. Dit doe je door als expert in te zetten op het optimaliseren en implementeren van HR projecten en processen die efficiëntie, groepsdynamiek, leiderschap en welzijn bevorderen.

Spreekt deze uitdaging je aan?

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheren van een aantal projecten van A tot Z, in nauwe samenwerking met andere HR specialisten en met de business. Van ontwikkeling tot implementatie begeleid je projecten zoals het people management traject, digitalisering van HR services …
  • Als project manager ben je verantwoordelijk voor het verder definiëren, ontwikkelen, valideren en implementeren van de geïntegreerde performance & talent aanpak. Je levert regelmatig bijdrage aan strategische projecten op bedrijfsniveau die onze Corporate Strategy ondersteunen.
  • Je levert change management support bij business projecten
  • Je faciliteert teaminterventies. Je kan hiertoe ingezet worden in projecten omtrent groepsdynamiek, veranderingen in de organisatiestructuur, ontwikkeling van leadership en de opbouw van nieuwe teams.
 
Zijn dit jouw kwaliteiten en troeven?
  • Je beschikt over een master diploma.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring op het gebied van organizational development of bredere HR Consultancy.
  • Je hebt ervaring met project- en change management en bent vertrouwd met de agile approach.
  • Je beschikt over goede communicatie en- presentatie skills en bent digital savvy
  • Je bent hands-on, resultaatgericht en business oriented
  • Je bent contactvaardig, pikt signalen uit de business op een proactieve manier en slaagt erin om het vertrouwen te winnen van je collega’s en business managers.
  • Je werkt autonoom en slaagt erin je projecten op een gestructureerde manier op te leveren.
  • Je hebt een goede geschreven en gesproken kennis van het Nederlands, Frans en Engels
 
Wat kunnen wij jou bieden?
Een job unlike any other, met uitdagingen in een unieke omgeving die volop in beweging is. Een bedrijf dat kansen geeft om door te groeien.
Een aantrekkelijk salarispakket waaronder marktconform loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, wagen, smartphone, bonus
 
Hoe geraak je bij ons aan boord?
We verwachten jouw cv en een sollicitatiebrief met een onderbouwde motivatie.
Kandidaten worden na cv selectie uitgenodigd voor een eerste gesprek bij Nathalie Verbeiren. Na een positieve evaluatie volgen nog vervolggesprekken en een assessment.
Uiteraard mag je als kandidaat feedback verwachten na elke fase in de sollicitatieprocedure.

Nog meer informatie?
Bij aanwerving rapporteer je aan Head of Organization Development en kom je terecht in klasse C.
Heb je vragen? Neem dan zeker contact met Nathalie Verbeiren op 02/7534150

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Brussels Airport Company NV


Geef je carrière een droomvlucht!
Ook de luchthaven heeft een cockpit, namelijk: Brussels Airport Company. Van hieruit wordt de koers uitgestippeld van de belangrijkste luchthaven in België, in het hart van Europa.
Wist je dat hier jaarlijks 25,7 miljoen passagiers en 732.000 ton vrachtvervoer passeren?

Als sterk groeiend bedrijf tellen we bij Brussels Airport Company ruim 1.000 collega’s. En...

Ik wil meer weten over Brussels Airport Company NV

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen